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お使いのパソコンにダウンロードして、ご覧ください。」
4月例会が下記の通り開催されます。
ぜひ、多くのご参加をお待ちしております。
【4月例会のご案内】
日時:4月18日(月) 18:30~21:00(18:00受付開始)
会場:いしかわ総合スポーツセンター会議室
内容:株式会社ブルーク 代表取締役 青松敬介氏のご講演
担当:経営戦略委員会
以下、経営戦略委員会 長路委員長からです
私たち戦略委員会が、4月例会のご案内をさせて頂きます。
『 株式会社ブルーク 代表取締役 青松敬介氏 』を招いての講演になります。
銀行に務めていた青松さん、奥さんの病気の看病のため、会社を退職。
看病のため、自営業を始めるものの、うまく行かず悩んでいたところ、
知人のアドバイスから、何も知らず、ネットショップを立ち上げた。
時流に乗り順調に滑りだすも、社内にトラブル続発。
失敗から学び、改善・改良を繰り返し、やる気の場づくりの大切さを知り、
コーチング型面談・価値観レベルが自然とアップしていく仕組みを創意工夫し、憧れのトップダウン組織から、ボトムアップ組織へと進化成長をはたした。
少人数で売上20億を達成(一人当たり3億円)するまでに成長させた。
アウトプットしやすい内容になっていますので、注目してください。
戦略委員会 委員長 長路祐基衣
4月例会チラシはこちらから→4月例会チラシ
2月例会のお知らせです
日時:2012年2月25日(土) 17:30~20:40
場所:地場産業振興センター 本館第1研修室
例会内容:会員2名による経営発表
「どうしてそんな良い会社になったの?」 答えがこの例会にあります。
成功している会員企業からその秘訣を学ぼう!
【経営発表大会へ参加した人の声】
・経営計画の重要性に気づいた!
・異業種の発表から考え方のイノベーションができた!
・良いアドバイスの仕方を学べた!
・決算書の数字が読めるようになった!
・発表者を鏡としてみることで、自分に気づいた!・自社の方針が分かりました!
・仕事にやりがいがもてるようになりました!
【参加した社員さんの声】
・自社の方針が分かりました!
・仕事にやりがいがもてるようになりました!
お問い合わせ
:090-1666-5356(総務委員会 委員長 後出雅敏)
2月例会のチラシはこちら→2月例会 案内チラシ
石川経営研究会、12月例会のご案内です!!
今回のテーマは「我が社を支える社員力 〜ありがとう経営の実践〜」
「ひとりひとりに花を咲かせる教育」の理念を実践されています
島ノ江氏の講演から、経営者の使命、経営者の学び、社員さんに光を当てる事、
ビジョンを共有することの大切さを学びます。
20代転落の人生・「飲む・打つ・買う」で借金まみれ
30代出会いの人生・独立 喫茶店・麻雀店経営
そして
あるひとりの母親との出会いから16年間、未来を
になう子供達のために奮闘する島ノ江氏の講演から
社員に光をあてる経営の実践者としての生きざま、経営者の使命をつかみます。
たくさんのご参加お待ちしております(^^)
日にち : 12月10日(土)
会場 : 兼六城下町ホテル 金沢市兼六町2-5
時間 : 開場16:15 開演16:30~18:35
会費 : 一般 2,000円 ※会員、経営社員は無料
懇親会 : 同会場 19時30分〜
★詳しい資料はこちらから ===> 12月例会チラシ(pdfファイルです。)
※上記の案内をクリックしても白い画面の表示となる場合は、ご自身のパソコンの
Adobe Readerの環境設定で『PDFをブラウザに表示』のチェックをはずして下さい。
今回のテーマは「行列のできるお店づくりの秘訣!」
片田舎の大衆食堂。無人駅、人口一万人という立地からスタート。
その悪条件の中、今お客様に絶大な支持を受け、驚異のリピート率を
誇るお店が出来た秘訣を存分にお話ししていただきます!
真鍋氏の生き方とお客様の満足、および社員さんの幸せを追求する真鍋氏の
経営を皆様と一緒に学んでいきたいと思いますので、たくさんのご参加、
心よりお待ち申しあげます(^_^)
日にち : 10月15日(土)
会場 : テルメ金沢 1階 イルズ
時間 : 開場17:40 開演18:00~20:20
会費 : 一般 2,000円 ※会員、経営社員は無料
懇談会 : テルメ金沢 宴会場 (会費 5,000円)
★詳しい資料はこちらから ===> 10月例会 御案内(pdfファイルです。)
※上記の案内をクリックしても白い画面の表示となる場合は、ご自身のパソコンの
Adobe Readerの環境設定で『PDFをブラウザに表示』のチェックをはずして下さい。
今回はありがとう経営・増益経営の推進と実践という内容で
講師に大阪で美容室を7店舗経営されています
株式会社アン 代表取締役社長 築林様にご講義いただき、
「社員が輝く経営」というタイトルで、理念・ビジョン型経営の具体的手法を
時間たっぷりとお話しいただきました。
講演会に先立ち、今回は喜多ハウジング㈱ 西谷会員に
によるミニ経営発表が行われました。

具体的に取り組まれている活動の様子がしっかりと伝わってきました。
西谷会員、ありがとうございました。
ミニ経営発表から引き続きまして講演会が行われました。
築林社長が言われました「ありがとう経営」の3要素は
①理念(価値観)の共有。
②成長・貢献の社風づくり。
③感謝・チーム主義の社風づくり。
このお話をもとにいろいろなツールを活用されていることも紹介されました。
理念と経営の社内勉強会・13の徳目朝礼・ありがとうカードなどなど
具体的に実践されている様子も紹介いただきました。
そして、今回は参加されました皆様でそのうちの一つ13の徳目朝礼を体験していただきました(^◇^)

5~6名ぐらいのグループに分かれて13の徳目朝礼を体験中です。
最後に質疑応答に応えていただき、笑顔で終了することが出来ました!!
例会終了後、築林社長を囲んでの懇親会です(^。^)
築林社長のお話の中で「心の教育」というところにも力を入れらており、
自分自身が良い心の状態をつくることが大切です。それには、
①感謝する気持ちを持つこと。
②笑顔。
③自分のご機嫌は自分で取れること。
と、教えていただきました。
人は大切にしたい、大切にされたい
そこにありがとうの言葉がある
この言葉が頭に残っています。
感謝する気持ちをより多く持つことが結果、よい社風づくりになり、
さらに業績につながること学ばせて頂きました。
築林社長様、本当にありがとうございました。
今回は次年度新理事の皆様の承認と紹介、
そして、新入会員さんの入会授与式が行われました。
次年度会長に選ばれました金岩社長様です。
来年、会の活性化に向けてよろしくお願いいたします!!
これからも一緒に経営を真剣に学んでいきましょう!
よろしくお願いいたします。