今年度も例会をあと３回残すだけとなりました。

10月例会では、福井経営研究会の重鎮・武澤清則レクチャラー（株式会社ジャロック代表取締役）をお招きし、ゆるぎない創業の精神をバックボーンにし、日々社員さんと一緒になり取り組んでおられる仕組みづくりについてご講演頂きます。

武澤レクチャラーが語られる体験談・事業への取組みには、我々が学び、啓発されることが盛り沢山です。

開催日時：2018年10月25日　18：30～20：30

テーマ：「理念と仕組みづくりで次世代を切り開く」

会　場：石川県地場産業振興センター　本館２階第１研修室

追記．株式会社ジャロックの幹部社員さんによる発表も予定しています。
社員さんもお誘い合わせの上ご出席頂けると効果倍増です!!

8月度「経営白熱教室」例会を下記の通り開催いたしますので、お知らせいたします。

記

◆日　時：2018年8月27日（月） 例会 18：30 ～ 20：30（18：00受付開始）

◆会　場：石川県地場産業振興センター　本館第7研修室（金沢市鞍月2丁目20番地）

◆内容：経営白熱教室　イノベーション・経営革新へのチャレンジ！
コーディネーター、パネラー、そして会場の参加者が自分の考えをぶつけ合う熱いディスカッションを行います！

＜コーディネーター＞
株式会社ヤマガミ共育社　代表取締役　石野　一樹　氏

＜パネラー＞
株式会社ふらん・どーる　代表取締役　金岩　重典　氏
株式会社ディエムエル　代表取締役　千田　昌利　氏
株式会社エース　専務取締役　乙村　美智恵　氏

＜議論テーマ＞
① 生産性をどう高めるか？
② 上手な採用のやり方とは？

以上、よろしくお願い致します。

※後日、全体ＭＬで「経営白熱教室」に関するＷｅｂ事前アンケート（Googleアプリ）を送信予定です。スムーズな例会運営のためにそちらもぜひご回答ください。

世間は働き方改革など、経営環境が大きく変化しようとしています。経営者、幹部による経営だけでは限界があり、これからは社員さんも交えた、「全員経営」による活気のある社風の構築と人財育成が必要であると言われています。

７月例会では「１３の徳目」朝礼、「理念と経営」の社内勉強会を積極的に取り入れ、ありがとう経営を実現させて実績を向上させている、山陽製紙株式会社　専務取締役　原田千秋講師をお招きして
「人材が集まる社風づくり、朝礼づくり」　～全員経営への道筋～
と題しまして講演をしていただきます。

人財育成に悩まれている方、社風改善をお考えの方には、大変参考になりますので是非、聴いていただきたい例会です。さらにこの例会では、「１３の徳目」朝礼を導入されている会員企業によるデモンストレーションも行いますので、講演だけでなく、徳目朝礼をより身近に感じていただけるものとなっております。

社員の方、友人、知人などお誘いあわせの上、ご参加くださいますようお願い申し上げます。

なお、例会終了後には講師を囲んで懇談会も開催されます。より理解を深める絶好の機会ですので、ぜひご参加ください。

日時　２０１８年７月２４日（火）
１８：３０～２０：３０（１８：００　受付開始）

場所　いしかわ総合スポーツセンター第１～第３会議室

【懇談会】

会場　波の花　金沢市広岡２-１３-５ホテルマイステイズプレミア金沢２Ｆ

時間　２１：００～２３：００

会費　５，０００円

４月例会は、経営計画書作成委員会主催で、会社の未来を見据える例会です。

皆様の会社には、経営計画書がありますか？？

また、計画はあっても実践されていますか？？

経営計画書とは、会社の現在と未来を見える化し、実現に向けて一歩ずつ歩んで行く為の道しるべだと思います！

今回の例会のポイントは、

・なぜ経営計画書が必要なのか？

・その経営計画書をどのように実践したらよいのか？

・実践する事で、会社はどうなるのか？

を知り、経営計画書の大切さを学んで頂きたく、愛媛県から株式会社ラ・ポール

代表取締役 橘　憲一郎 氏にお越しいただきます！

橘レクチャラーは、愛媛県松山市で４店舗の洋菓子店と３店舗のカフェを経営しています。

愛媛経営研究会では会長としてもご活躍されており、経営計画書を基に日々の予算計画や達成までのＰＤＣＡを社員さんやパートさんまで全員と共有し、創業から５年連続赤字だった会社を、日創研で学び続けるようになり、なんと毎年右肩上がりの経営をされています！

そんな橘レクチャラーをお招きして、経営計画書に基づき、１３の徳目朝礼を活用しどのように毎日社員さんと共有しているのかを赤裸々にご講演して頂きます！！

途中、 クロダハウスの社員様に「１３の徳目朝礼」を行って頂き、その後黒田社長から「１３徳目朝礼を実践して得たもの」というテーマでお話しいただきますので必見です！！

日時：４月１９日（木）

時間：１８：３０～２０：３０（１８：００～受付開始）

場所：いしかわ総合スポーツセンター　第１～３会議室

懇談会：八兆屋　石川県庁前店（会費５,０００円）

当日、沢山の会員様と社員様、またオブザーバーのご参加をお待ちしております！

2月例会のご案内です。

2月例会は大阪と東京で、電気設備工事会社を経営している、株式会社タカミエンジ代表取締役
の、室田正博氏による講演です。室田社長は、2014年より日創研のTTコースファシリテーター、
昨年より本部レクチャラーを務めていらっしゃいます。

さて、経営者なら誰しも良い会社にして業績をあげたいと考えるはずです。それにはどうしたら
よいでしょうか？日創研で学ぶ会員企業の皆様は、全員が知っています。「学ぶことが全ての
経営の基本である」と。

しかし、多くの企業経営者が、「学んだことをどう自社に落とし込むか？」と悩んでいることも
また、事実ではないでしょうか。

室田社長も同様に、ご自分が学んだことをどう会社に落とし込むかで、大変なご苦労をされました。
一時は、社員さんが集団で退職して、倒産の危機にも遭うという壮絶な経験をなさいました。

その時、室田社長の選んだ道は？行動は？そして、その後会社はどうなったのか？
この続きは、ぜひ例会でお聞きください！

本例会は、会社を良くするためにはどうしたらよいか？と、本気で悩んでいる全ての方々に
聞いていただきたい例会です。必ずや自社の経営に活かせるヒントがあるはずです。

共に学んで地域に愛される強い企業を目指しましょう！

【 日時 】
平成30年2月23日（金）
受付／18：00
講演時間／18：30～20：30

【 場所 】
いしかわ総合スポーツセンター　第1～3会議室　＜MAPはこちら＞

【 講師 】
株式会社タカミエンジ　代表取締役　室田 正博 様

【 テーマ 】
本気の学びが経営を変える！

【 会費 】
一般 2,000円
会員・会員企業の社員 無料

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＜ 懇談会のご案内 ＞

【 日時 】
平成30年2月23日（金）

【 時間 】
21:00～22:30

【 場所 】
八兆屋 石川県庁前店　＜MAPはこちら＞

【 会費 】
5,000円

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＜ お申込 ＞

E-mail　kaleidobijin@gmail.com
TEL　090-7740-9878
経営戦略委員会　三平 佐弓 まで

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本年も何卒よろしくお願いいたします。

１１月例会は『人財（ひと）創りが成果につながる瞬間（とき）』すべては経営理念から始まると
題して本部レクチャラーである今別府英樹講師よりご講演いただきます。

会社の営みが社会に貢献する。そこに会社の存在意義があります。会社の進むべき道を指し
示すのが経営理念でありその実践には人財育成が欠かせません。

本例会は企業の成長に不可欠な経営理念に沿った人財育成の手法や、成果の創り出せる
取組みについて学べる例会です。

会社が危機に面した時や、社運をかけた勝負に出る時に明暗を分けるのは、いかに理念が浸透
しているか、いかに人財育成をしっかり行っているかにかかってきます。人財ナンバーワンの企業
創りを実践する今別府講師より、その取組みについて一緒に学びましょう。

＜今回の例会３つのポイント＞
経営理念の浸透が
① 人財育成につながることを学びます。
② 社員の自主性をより高めることを学びます。
③ 社風がより良くなることが学べます。

【 日時 】
平成29年11月21日（火）
受付／18：00
講演時間／18：30～20：30

【 場所 】
石川県地場産業振興センター本館２階　第１研修室　＜MAPはこちら＞

【 講師 】
今別府産業株式会社　代表取締役社長　今別府　英樹 様

【 テーマ 】

『人財（ひと）創りが成果につながる瞬間（とき）』
すべては経営理念から始まる

【 会費 】
一般 2,000円
会員・会員企業の社員 無料

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＜ 懇談会のご案内 ＞

【 日時 】
平成29年11月21日（火）

【 時間 】
21:00～22:30

【 場所 】
ホテルマイステイズ金沢　２階「波の花」　＜MAPはこちら＞

【 会費 】
5,000円

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＜ お申込 ＞

E-mail　info@ys-atelier.com
TEL　080-3047-1313
経営理念委員会　久田吉一まで

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どうすればリーダーシップを発揮してお客様や社員さんを元気にハッピーにすることができるのか。
その元気・ハッピーのヒミツを明らかにします！

＜この講演で学べるポイント＞
1. 10年前は「軍隊経営」、現在は「人に光が当たる経営」（10年以上勤続者14名）への念い
2. KKDH（勘と経験と度胸とはったり）からの脱却、具体的なPDCAを学ぶ
3. お客様の喜びを創りだす人材育成とは
4. 順風満帆な経営ではない、失敗から成功へ導く方法論

【 講師プロフィール 】
1973年大阪府豊中市生まれ。桃山学院大学卒業後アサヒビールシステム入社。
コックとして調理を学ぶ。その後和食店に修行後、2000年に㈱蒲公英に入社。
現在、同社代表取締役。「遊遊」「ゆうゆう」「たんぽぽ」の屋号で居酒屋を14店舗経営している。
2008年には飲食業界を活性化させる会「楽花成の会」を発足し、現在会員企業55企業180店舗
の創業会長として活躍されている。
2011年度NPO法人居酒屋甲子園専務理事、ぐるなび大学講師、一般社団法人大阪外食産業
協会講師。

【 日時 】
平成29年10月25日（水）
受付／18：00
講演時間／18：30～20：30

【 場所 】
いしかわ総合スポーツセンター 2階 第1～3会議室 ＜MAPはこちら＞

【 講師 】
株式会社蒲公英　代表取締役　藤田　順也 様

【 テーマ 】
『みんなで元気になる経営！―みんなをハッピーにできるリーダーとは―』

【 会費 】
一般 2,000円
会員・会員企業の社員 無料

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＜ 懇談会のご案内 ＞

【 日時 】
平成29年10月25日（水）

【 時間 】
21:00～22:30

【 場所 】
底曳き割烹もんぜん　＜MAPはこちら＞

【 会費 】
5,000円

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＜ お申込 ＞

E-mail　kanda@k-souken.jp
Facebook　https://www.facebook.com/events/1641977412528258/
TEL　090-3298-0075
新入会員担当委員会　観田康宏　まで

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業績のV字回復を可能にしたチーム作りを実感ください。

お客様の思いを染め続ける伊藤染工場。

そこには最先端の設備などはありませんが、伝統の技をも凌ぐ素晴らしいチームが存在します。

東日本大震災を乗り越え、伝統と革新の融合に努めてきた。伊藤講師から、多くの学びを！！

【 日時 】
平成29年8月23日（水）
受付／18：00
講演時間／18：30～20：30

【 場所 】
いしかわ総合スポーツセンター 2階 第1、第2会議室 ＜MAPはこちら＞

【 講師 】
株式会社伊藤染工場　代表取締役社長　伊藤 純子 様

【 テーマ 】
『会社永続の秘訣は、良い価値に裏付けられたチーム力だ！』

【 会費 】
一般 2,000円
会員・会員企業の社員 無料

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＜ 懇談会のご案内 ＞

【 日時 】
平成29年8月23日（水）

【 時間 】
21:00～22:30

【 場所 】
魚匠庵　＜MAPはこちら＞

【 会費 】
5,000円

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＜ お申込 ＞

E-mail　c27de438b5cvf@gmail.com
facebook https://www.facebook.com/events/1949557175323906/
TEL　080-3044-3688

総務会員拡大委員会　竹野 一茂　まで

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古永氏は経営戦略や中期経営計画を専門にしている研修講師です。

今回の研修においては、
「まず差別化を考えてオンリーワン経営にもっていく。
次にそれを独自ビジネスモデルへ構築していく。
その過程で、デザイン思考を踏まえたマーケティング戦略を活用する」
…以上の流れを学びます。

正味４時間の講義ですがこれを受講することで、
現在自社に足りないこと、これからしなければならないこと、そして将来必要になってくる
ことなどを知ることができます。
環境変化が激しく将来が見えにくい時代だからこそ、この研修を受講されますことをお勧め
いたします。

それから講義中にディスカッションの時間もあります。
社長さんおひとりで受けるのはもったいないです。
経営幹部さんと一緒に受講されますと、会社の現状理解とこれから進むべき方向が、
その場でリアルに見えてくると思います。ぜひできるだけ多くのお仲間と一緒にご受講ください。

広報委員会　　黒田　和利

【 日時 】
平成29年7月27日（木）
受付／13：00
講演時間／13：30～18：30

【 場所 】
いしかわ総合スポーツセンター 2階 第1～3会議室 ＜MAPはこちら＞

【 講師 】
株式会社日本創造教育研究所　主任研究員　古永 泰夫 様

【 テーマ 】
価格競争に巻き込まれないマーケティング戦略とは！

【 会費 】
一般 10,000円
会員・会員企業の社員 無料

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＜ 懇談会のご案内 ＞

【 日時 】
平成29年7月27日（木）

【 時間 】
19:00～21:00

【 場所 】
フラワーガーデン　＜MAPはこちら＞

【 会費 】
5,500円

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＜ お申込 ＞

E-mail　k-kuroda@kurodahouse.jp
TEL　090-7749-1114
広報委員会　黒田 和利　まで

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